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  • Level Up : le projet de sponsoring a ses 2 champions

    Depuis 2024, Consort Group met en place un programme de sponsoring « Level Up » interne.

    Ce programme propose d’aider financièrement les projets de ses salariés : caritatifs, sportifs, artistiques ou intellectuels favorisant le dépassement de soi.

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  • Signature de la Charte Relations fournisseurs et achats responsables

    Depuis longtemps engagé, Consort Group réaffirme ses engagements en matière de RSE et d’achats responsables en franchissant une nouvelle étape stratégique : la signature de la Charte nationale Relations fournisseurs et achats responsables.

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  • Fraternibus, un des projets du programme Level Up de Consort

    En 2024, Consort a lancé le programme Level Up avec pour objectif d’accompagner des projets de dépassement personnel, sportifs, caritatifs… en proposant à ceux qui s’y engagent un support financier pour que le rêve de certains deviennent la fierté de tous.

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  • Consort Group renouvelle ses certifications ISO

    Nous sommes fiers d’annoncer le renouvellement de nos certifications ISO 9001 (management de la qualité), ISO 14001 (management environnemental), ISO 20000-1 (management des services IT) et ISO 27001 (management de la sécurité de l’information). Ce renouvellement témoigne de notre engagement continu envers la qualité, l’innovation, la sécurité et le développement durable dans toutes nos activités.

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  • Responsabilité Sociétale et Environnementale, un engagement fort

    Consort Group inscrit son engagement sociétal autour des objectifs de développement durable des Nations Unies. Ainsi, depuis la signature du Pacte, l’entreprise encourage ses collaborateurs porteurs d’initiatives personnelles et soutient des causes sociétales et environnementales correspondantes à ses valeurs. 

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  • Consort Group s’engage auprès de Reforest’Action

    Depuis plus de 20 ans, Consort Group s’engage au travers d’une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Consort Group a décidé de renforcer ses initiatives écologiques en s’engageant en faveur des forêts avec Reforest’Action.

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  • Bilan social 2023, ces chiffres qui comptent

    La Direction des Ressources Humaines de Consort Group vous propose de découvrir notre bilan social 2023.
    Fin mai 2024, Consort Group comptait 2 240 personnes engagées dans nos activités, dont 91% salariés avec une ancienneté moyenne de 4,5 ans et un âge moyen à 36,9.

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  • Consort Group s’ancre dans l’écosystème dynamique de Bordeaux

    La proximité est au cœur de nos valeurs… Afin d’augmenter notre capillarité commerciale, de proposer un nouvel axe de mobilité à nos collaborateurs, c’est avec plaisir que nous vous annonçons l’ouverture d’une nouvelle agence à Bordeaux.

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