Parcours Professionnel et Influence sur la Carrière
J’ai eu deux grandes phases déterminantes dans ma carrière qui ont enrichi mes compétences en finance. La première phase concerne mon expertise en gestion des problématiques des groupes cotés à l’international, acquise dans un grand groupe d’audit. La seconde phase se caractérise par une approche financière très opérationnelle, développée lors de mes expériences en tant que Directeur Administratif et Financier (DAF). Ces expériences m’ont conforté dans mon désir de rejoindre une structure à taille humaine, me permettant de rester au plus proche du business et de participer activement à la prise de décision. Je souhaitais également évoluer vers un rôle élargi, intégrant d’autres fonctions supports.
Choix de Consort et Processus de Recrutement
Je cherchais une entreprise qui me permettrait d’intégrer une direction financière à forte dimension opérationnelle, en adéquation avec mes valeurs et mon mode de fonctionnement. J’ai été mise en relation avec Consort par un cabinet de recrutement, et les rencontres successives avec les membres de la Direction ont renforcé mon désir d’intégrer ce groupe, répondant parfaitement à mes attentes professionnelles et humaines.
Responsabilités Actuelles
Actuellement, je suis en charge de la direction administrative et financière du groupe Consort, supervisant les départements de l’administration des ventes, de la comptabilité, du contrôle de gestion, du juridique et des achats ainsi que le Crédit Management soit environ 30 personnes.
Style de Leadership et Gestion des Équipes
Mon style de leadership repose sur une communication régulière avec mes équipes, partageant les objectifs et la stratégie du groupe. Je crois que l’implication des collaborateurs est renforcée lorsqu’ils comprennent les enjeux et se sentent partie prenante d’un projet commun. Une communication ouverte est cruciale pour encourager le partage d’idées et de préoccupations, contribuant ainsi aux prises de décisions. Je vise également à instaurer une culture favorisant le développement des talents, l’apprentissage et la réflexion.
Cohérence Financière et Opérationnelle des Filiales
Mon objectif est d’harmoniser les pratiques internationales avec les processus établis en France, tant sur les plans opérationnel, commercial que financier. Chaque pays ayant ses spécificités, il est important de tirer parti des meilleures pratiques développées au sein du groupe et de les appliquer là où elles sont pertinentes.
Défis en tant que DAF
Le principal défi en tant que DAF est de bien comprendre les enjeux du groupe pour anticiper les impacts financiers et être force de proposition auprès du management.
Motivation dans le Rôle Actuel
Ce qui m’anime le plus est la direction financière au plus proche du business. Dans un contexte de réorganisation et d’intégration, ce qui m’intéresse, c’est structurer le groupe et mettre en place des indicateurs pertinents pour mesurer la performance et atteindre le niveau de maturité requis.
Passion Personnelle
Je suis passionnée par la cuisine méditerranéenne et j’apprécie de partager ces moments de convivialité avec mes proches. À travers la lecture et les voyages, j’aspire à découvrir de nouvelles cultures et à m’évader du quotidien, avec une prédilection pour les pays d’Amérique du Sud.