Et si on parlait Esport ?

Longtemps réservé à une communauté restreinte de joueurs, le gaming est aujourd’hui ouvert à tous et touche un panel de populations de plus en plus large. Consort Group compte aussi sa communauté de passionnés !

Quelques soient l’âge, le métier ou le lieu géographique… Une même passion réunit nos joueurs (plus de 50 personnes) sur la playground de la communauté.

Consort Esport a été créé fin 2021 pour offrir un espace de jeu, de partage, hors du contexte purement professionnel. Ici, uniquement le plaisir du jeu, de l’apprentissage et de la rencontre !

Et la puissance du jeu de chacun !

Passionnés de jeux de combat ou de football, chacun trouve un partenaire à affronter ! Tous les jours, des dizaines de collaborateurs se connectent sur notre serveur Discord pour s’y retrouver.

Consort Esport participe à la 1ère compétition corporate amateur sur League of Legends, en France : la Ligue Corpo !

En partenariat avec Vitality, Riot Games a lancé en 2022 la 1ère édition de la Ligue Corpo. 10 équipes d’entreprise s’affrontent sur 2 splits répliquant le format de la LFL ou la LEC (championnats français et européen de League of Legends).

Notre équipe se mesure chaque semaine à 2 autres entreprises. Les matchs sont diffusés sur la chaine Twitch officielle de la Ligue Corpo et commentés en direct par des Casteurs professionnels.

Notre équipe, 10 joueurs engagés et entrainés, fédérés autour d’objectifs communs : jouer, partager et gagner !

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez le responsable de l’équipe sur Discord #Guezios4250 ou rejoignez-nous sur Twitter.

Consort Group s’engage dans l’intégration des jeunes talents.

Que ce soit en stage, en alternance ou pour un premier emploi avec tutorat, en rejoignant nos équipes, vous participerez à des projets stimulants et innovants au sein d’entreprises de tout secteur d’activité. Vous approfondirez vos connaissances et développerez votre expertise, tout en mobilisant votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative.

Agiles, nous adaptons nos modes de travail, de management, d’information et d’échanges aux nouvelles générations, développant l’usage des outils collaboratifs.

Conscients de la richesse d’un partage transgénérationnel, nous développons le mentoring ainsi que l’apprentissage sur nos projets et contextes en infogérance notamment.

Proches, nous sommes persuadés que bien des talents sont nécessaires pour réussir.

Quel que soit votre parcours, n’hésitez pas à nous faire part de votre projet professionnel !